Reconocen legado de control interno y transparencia que deja la DINAF en la gestión pública
Tegucigalpa. – El Sub Secretario de Transparencia, José Mario Reyes, reconoció el legado institucional que deja la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia- DINAF en la administración pública mediante la aplicación del control interno y transparencia en su gestión.
Este reconocimiento se hizo, durante la firma de la Política de Control Interno y la aprobación de los manuales de procesos y procedimientos de las dependencias de la institución garante de las políticas públicas de la niñez en Honduras.
“Cuando hablamos de control interno, nos referimos al trabajo arduo, la voluntad política y sobre todo el compromiso de todos los que contribuyeron en la elaboración de estos manuales, ya que la transparencia es una de las políticas públicas más importantes para el Estado de Honduras” aseveró el funcionario gubernamental.
Destacó que, hoy la población hondureña demanda transparencia y que mejor que hacerlo con manuales de procedimientos estandarizados en las instituciones públicas, para que estas puedan brindar la mejor información a la hondureñidad y “en ese caso y por la naturaleza de la institución que trabaja por la niñez que no solo es hablar del futuro, sino de los diversos servicios a los que actualmente puede acceder con igualdad la población”.
Asimismo, reiteró “como hondureños debemos tener el compromiso de hacer nuestra función pública diferente y transparente, ejemplo de ello es el legado que está dejando la DINAF en la administración pública” el cual calificó de histórico, ya que son muchas las instituciones que no han logrado tener estos documentos para estandarizar su función duradera en el tiempo”.
Entre tanto, Andrés, Menocal, director ejecutivo de ONADICI, invito al equipo de la DINAF a no bajar los brazos y continuar esforzándose para que los procesos fluyan y contribuyan a una gestión pública de excelencia en beneficio de la población infantil.
Por su parte, la directora ejecutiva de la DINAF, Lolis María Salas Montes, hizo entrega de un ejemplar de estos manuales a la Auditoria Interna de la institución, quienes trasladaron la recomendación de actualizar el Plan de Implementación del Control Interno en su informe N° 002/2020 UAI-DINAF de la Evaluación Separada de Control Interno Institucional, por el período comprendido del 21 de noviembre al 20 del mismo mes de 2020.
Salas Montes, manifestó su compromiso permanente de mantener como prioridad el control interno, para el buen gobierno y gestión institucional.
Los detalles del trabajo para alcanzar la meta, fueron compartidos por Walter Valle, presidente del Comité de Control Interno Institucional-COCOIN y Jorge Taylor, asesor legal y principal colaborador en este esfuerzo.
Al finalizar el evento, los tres funcionarios firmaron la Política de Control Interno y la titular de la DINAF, entregó los manuales de la Secretaría General, Recursos Humanos, Unidad de Compras y Asesoría Legal a Karen Menocal, presidenta del Comité de Probidad y Ética de la institución que vela por la protección de los derechos de la niñez.
