Al Momento Nacionales

Acusan empleado de la SAR, por supuesta falsificación de documentos, estafa y hurto continuado

La Inspectora General de Servicio de Administración de Rentas (SAR) abogada Ana Domínguez dio a conocer la captura de un empleado de esta institución por supuesta falsificación de documentos, estafa y hurto continuado.

“La inspectoría general que es un órgano dependiente del servicio de administración de rentas encargado de la investigación interna y de investigación externa para prevenir y evitar la comisión de actos de corrupción por parte de nuestros colaboradores o por parte incluso de personas externas que pudieran venir a pretender corromper el servicio, ha realizado un control que consiste en la verificación general de todos los antecedentes personales policiales y judiciales de nuestros colaboradores”, explicó Domínguez.

Añadió que como parte de esa revisión, de ese control, “confirmamos que en el expediente del ciudadano Carlos Eduardo Pineda existía un documento específicamente la constancia de antecedentes policiales que presentaba algunas irregularidades, las cuales al momento de ser consultadas a la dirección policial de investigación confirmamos que respectivamente el ciudadano tenía varios antecedentes por los delitos de falsificación de documentos y también por estafa y hurto continuado”.

“Sin embargo el documento que el presentó al servicio, a la firma reclutadora en su momento fue una constancia de antecedentes policiales sin registro entonces ahí se comprueba una falsificación, momento en que nosotros podemos comprobar o verificar que existe la comisión de un hecho delictivo”.

La Inspectora, dijo que el señor Carlos Eduardo Pineda Reyes estaba nombrado como analista de gestión tributaria en el servicio de administración tributaria desde enero, “es decir estaba todavía en el periodo de prueba, el cual para todo servidor y todo colaborar del servicio de administración de rentas es de noventa días”.

Por lo que señaló que el objetivo de las verificaciones es para garantizar que los colaboradores sean idóneos para garantizar la transparencia de los procesos y para garantizar la idoneidad y dignidad de los servidores públicos.

Related Posts

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *