“Yo creo que es importante que los trabajadores y los empresarios se pongan de acuerdo en esto, sabemos que el ingreso promedio de los hondureños no es suficiente para cubrir sus necesidades mínimas”, afirmó el presidente del Colegio de Economistas de Honduras Julio Raudales.

Enfatizó que importante más allá del tema de la negociación del salario mínimo, ir viendo la forma de volvernos más competitivos y productivos para que el ingreso general de los hondureños sea suficiente para lograr sacar a la familia de la pobreza.

“El problema es que el mercado laboral hondureño está conformado de una manera muy poco eficaz, apenas un 5% de la población hondureña está ganando el salario mínimo y generalmente el hecho de que hay un gran segmento de la población que trabaja en el mercado informal, hace que por más que se sube, que se logran acuerdos en este sentido, esto los beneficie, no más bien lo que sucede cuando el incremento salario mínimo son muy elevados, la empresa empieza a despedir gente y va más gente al mercado informal”, apuntó Raudales.

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