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Secretaria de Trabajo y Alcaldía capitalina crean bolsa electrónica de trabajo

La Secretaria de Trabajo y la Alcaldía Municipal del Distrito Central inauguraron un nuevo modelo de bolsa electrónica de empleo, que pretende facilitar a los ciudadanos la forma más expedita para lograr ser contratados e insertarse al sector laboral

Jorge Bográn, ministro de la secretaria de Trabajo, informó que este día se esta incorporando a la comuna capitalina al procesos de desarrollo del SENAEH, lo cual viene a beneficiar en gran manera a más personas tendrán la oportunidad de acceder a este servicio y esa forma poder conseguir un de empleo.

Indicó que el convenio tendrá una vigencia de un año, si ambas partes así lo convienen puede renovarse. La evaluación y monitoreo de este servicio, se llevará a cabo a través de informes mensuales, trimestrales y anuales; y en reuniones periódicas entre funcionarios de la Dirección General de Empleo, encargados de SENAEH y los responsables de prestar el servicio en la Alcaldía Municipal del Distrito Central.

Hasta la fecha el 50% de la población económicamente activa esta desempleada aseguró el secretario de Trabajo, por lo que se deben comenzar ha crear fuentes de empleo, mientras la población incasablemente busca un puesto.

Por su parte el vice alcalde Juan Diego Zelaya, manifestó que el moderno sistema funciona a través de una plataforma tecnológica denominada EMPLEATE, ofrece un servicio gratuito a personas buscadoras de empleo, quienes acuden a oficinas públicas o privadas que funcionan como una Bolsa Electrónica de Trabajo, mediante una base de datos que les permite conocer las necesidades de empleo de las empresas asociadas, a fin que las personas desempleadas tengan un punto de referencia para buscar trabajo.

La suscripción del acuerdo entre ambas instituciones permite que la alcaldía capitalina se adhiera al Servicio Nacional de Empleo de Honduras, SENAEH, el cual tienen como objetivo facilitar la inserción laboral de la población desempleada y subempleada, estableciendo contacto directo con las empresas que requiere de talento humano para cubrir sus plazas vacantes.

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